Omschrijving
Zie jij snel waar teams en cliënten vastlopen en weet je met jouw kennis, ervaring én coaching de boel weer op de rit te krijgen? Ben jij iemand die goed luistert, scherp observeert en met rust en daadkracht teams begeleidt die het even niet meer weten? Dan is deze functie binnen het ondersteuningsteam van Cordaan jou op het lijf geschreven. Wij zoeken een coach met lef, overzicht en liefde voor de zorg. Herken jij jezelf? Lees dan snel verder.
Wat krijg je van ons?
Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Gehandicaptenzorg:
-
Een jaarcontract van 32 uur per week met een uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren
-
Salaris conform FWG 50: minimaal €3.231,28,- en maximaal €4.613,44,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek;
-
Eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarinkomen en de standaard vakantietoeslag van 8% per jaar
-
Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn, reiskostenvergoeding conform CAO
-
Ontwikkelmogelijkheden: Volop mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen
-
Collega aandragen? Ontvang in totaal een aanbrengbonus van € 500,- netto
Wat ga je doen?
Als coach binnen het ondersteuningsteam ben jij de schakel op locaties waar het even écht niet lekker loopt. Het team is er voor situaties waarin sprake is van ernstige handelingsverlegenheid bij begeleiders, onbegrepen gedrag van cliënten of complexe teamdynamieken. Je ondersteunt teams bij het herstellen van vertrouwen, het verbeteren van samenwerking én het creëren van veiligheid voor zowel cliënten als medewerkers.
Je werkt met een duidelijke structuur:
-
Startgesprek op locatie om de situatie helder te krijgen
-
Observatie en analyse van gedrag, omgeving en teamdynamiek
-
Adviesgesprek waarin je bevindingen deelt en een plan van aanpak bespreekt
-
Coaching en begeleiding van medewerkers, cliënten of het hele team
-
Implementatie van nieuw beleid of werkwijzen
-
Nazorg of overdracht, afhankelijk van de situatie
Je werkt samen met collega’s binnen Cordaan zoals gedragsdeskundigen, teamleiders en specialisten. Ook werk je regelmatig samen met externe partners.
Waar ga je werken?
Het ondersteuningsteam werkt organisatie breed, dus je komt op verschillende woon- en dagbestedingslocaties van cordaan. Je uitvalsbasis is Amsterdam, maar je werkgebied is breed. Je werkt samen in een ervaren team van collega’s met diverse achtergronden. Jullie bundelen krachten om tot de beste aanpak te komen voor elke unieke situatie.
Tijdens de inwerkperiode bieden we intensieve begeleiding, training en intervisie. Zo leer je snel de methodieken en werkwijze binnen Cordaan kennen en ontwikkel je je verder als coach.
Vereisten
Wie ben jij?
-
Je beschikt over een afgeronde agogische of zorg opleiding op hbo-niveau. Denk hierbij aan Verpleegkunde, Social Work, Psychologie, Maatschappelijk Werk en Dienstverlening, Sociaal Pedagogische Hulpverlening, Sociaal Pedagogisch Werk of soortgelijk
-
Je hebt ruime ervaring in jeugd, ouderenzorg, gehandicaptenzorg, GGZ of andere relevante zorgsetting
-
Je bent methodisch sterk, analytisch en kunt goed observeren
-
Je hebt coachende vaardigheden en weet teams in beweging te krijgen
-
Je bent communicatief vaardig, empathisch en professioneel in houding
-
Je bent in staat zelfstandig te werken, kunt goed plannen en organiseren
-
Je kunt je makkelijk bewegen binnen verschillende teams en afdelingen
Enthousiast?
Solliciteer dan nu!
Heb je nog vragen over de vacature? App of bel dan met de recruiter Mike Horsting de Groot via 06 14962720 of mail mhorsting@cordaan.nl. We kijken uit naar jouw reactie! Kandidaten met een interessant profiel worden direct uitgenodigd voor een gesprek. Bij een aangenomen kandidaat gaat de vacature offline.
Kleurrijk en betekenisvol met elkaar
Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega’s zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.
Deze vacature is gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat
