Wie ben jij?
We zoeken een enthousiaste verbinder die energie krijgt van het contact met bewoners, verwanten, collega’s en vrijwilligers. Je vindt het leuk om vrijwilligers en verwanten te betrekken bij het welzijn van onze bewoners en samen te kijken naar wat zij kunnen betekenen.
-
Je hebt minimaal een afgeronde mbo-opleiding (niveau 3) in een relevante richting en hebt kennis van en ervaring met het werken met ouderen;
-
Je bent creatief en krijgt energie van het bedenken, organiseren en uitvoeren van verschillende individuele en groepsactiviteiten.
-
Je beschikt over goede sociale vaardigheden: je hebt tact en inlevingsvermogen en bent in staat om anderen te motiveren, coachen en instrueren;
-
Je bent flexibel en betrokken: Je bent aanwezig wanneer het nodig is, bijvoorbeeld bij vieringen, ook als dat in de avond of het weekend is.
-
Tenslotte beheers je de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Waar ga je werken?
Woonzorgcentrum d’Oude Raai ligt in één van de gezelligste buurten van Amsterdam, aan de Ferdinand Bolstraat. Het is een levendige en toegankelijke locatie met de Albert Cuypmarkt om de hoek en het Sarphatipark op loopafstand.
Onze 91 ruime appartementen bieden bewoners een comfortabele en veilige woonomgeving. 4 etages speciaal in gericht voor bewoners met dementie en 2 etages voor bewoners met een lichamelijke aandoening. Er worden veel sociale en culturele activiteiten georganiseerd en d’Oude Raai speelt ook een belangrijke rol in de wijk.
Het is een fijne plek om te wonen én te werken, met een goede mix van professionaliteit, betrokkenheid en Amsterdamse gezelligheid.
Enthousiast?
Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Reageer vandaag nog! Je kunt reageren tot en met zondag 4 september. Na je sollicitatie ontvang je direct een bevestiging per e-mail. Niet gekregen? Check even je ongewenste postvak.
Deze vacature is gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat
Voor meer informatie kun je contact opnemen met:
Kleurrijk en betekenisvol met elkaar
Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega’s zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.
Sollicitatievoorwaarden
https://werkenbijcordaan.nl/wp-content/uploads/2022/01/Sollicitatievoorwaarden-Cordaan-Recruitment.pdf
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.