Wie ben jij?
We zoeken een creatieve en stevige verbinder die energie krijgt van het contact met bewoners, verwanten, collega’s en vrijwilligers. Je neemt initiatief, ziet kansen en weet vanuit jouw ervaring hoe je anderen kunt betrekken bij het welzijn van bewoners.
-
Je hebt een afgeronde mbo-opleiding (niveau 3) in een relevante richting.
-
Je hebt ervaring op het gebied van welzijn en met het opbouwen en inzetten van netwerken.
-
Je bent creatief en krijgt energie van het bedenken en realiseren van vernieuwende manieren die aansluiten bij de wensen en behoeften van bewoners;
-
Je beschikt over goede sociale vaardigheden, hebt tact en inlevingsvermogen en staat stevig in je schoenen. Je kunt anderen motiveren, coachen en instrueren;
-
Je bent digitaal vaardig en hebt ervaring met digitaal werken, zoals het vastleggen en bijhouden van zorgplannen;
-
Je bent flexibel en betrokken: Je bent aanwezig wanneer het nodig is, bijvoorbeeld bij vieringen, ook als dat in de avond of het weekend is.
-
Tenslotte beheers je de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Waar ga je werken?
Eben Haezer is een modern woonzorgcentrum in Amsterdam Zuidoost met 123 appartementen. Er zijn woongroepen voor ouderen met dementie (61) en woongroepen voor ouderen die lichamelijk chronisch ziek zijn (62). Beide doelgroepen hebben veel zorg en ondersteuning nodig.
Met de inzet van de innovatie leefcirkels bevindt het huis zich in een transitie van gesloten naar open afdelingen voor cliënten met dementie. Het huis beschikt over een mooi restaurant waar bewoners en buurtbewoners samenkomen.
Je wordt onderdeel van het team welzijn, samen met een teamleider welzijn, drie collega-coaches welzijn voor locatie Eben Haezer en één coach welzijn voor locatie Anton de Kom. Het team gaat binnenkort aan de slag met het project ‘Samen Leven’, waarbij de nadruk ligt op het actief betrekken van familie, naasten en vrijwilligers bij de zorg en het welzijn van bewoners. Als coach welzijn speel je een belangrijke rol in deze ontwikkeling en help je om de beweging te maken naar een meer persoonsgerichte dagbeleving.
Enthousiast?
Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Reageer dan vandaag nog! De vacature staat open tot en met zondag 22 november. Na je sollicitatie ontvang je direct een bevestiging per e-mail. Niet gekregen? Check even je ongewenste postvak.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met:
Deze vacature is gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat
Kleurrijk en betekenisvol met elkaar
Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega’s zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.
Sollicitatievoorwaarden
https://werkenbijcordaan.nl/wp-content/uploads/2022/01/Sollicitatievoorwaarden-Cordaan-Recruitment.pdf
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.