Omschrijving
Heb jij ervaring in de zorg én talent voor coördineren, coachen en schakelen? Wil je niet alleen bijdragen aan betere zorg en de groei van je collega’s, maar ook actief meebouwen aan een nieuw team en een nieuwe locatie? Dan is deze rol als Coördinerend Persoonlijk Begeleider op De Werf in Amsterdam Noord echt iets voor jou!
Wat krijg je van ons?
De arbeidsvoorwaarden voor de functie van Coördinerend Persoonlijk Begeleider zijn conform de cao Gehandicaptenzorg (FWG 50):
-
Contract: Een jaarcontract van 36 uur per week met een uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren;
-
Salaris: minimaal €3.231,- en maximaal €4.613,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, plus een extra arbeidstoelage van €153,- (o.b.v. 36 uur);
-
Vanaf 1 mei stijgen de salarissen binnen de cao met 2%, wat betekent dat het salaris minimaal €3.296,- en maximaal €4.705,- bruto per maand zal zijn.
-
-
Extra’s: Eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarinkomen en de standaard vakantietoeslag van 8% per jaar;
-
Pensioenopbouw en reiskosten: via Pensioenfonds Zorg & Welzijn, reiskostenvergoeding conform CAO;
-
Ontwikkelmogelijkheden: Volop mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen;
-
Collega aandragen? Ontvang in totaal een aanbrengbonus van € 500,- netto.
Wat ga je doen?
Als Coördinerend Persoonlijk Begeleider (CPB) ben jij de inhoudelijke spil tussen cliëntenzorg en teamontwikkeling. Je ondersteunt begeleiders in de uitvoering, bewaakt kwaliteit en bent zichtbaar aanwezig in de teams. De functie is inhoudelijk gericht op het coördineren van de zorg voor cliënten en bevat geen managementtaken.
-
Kwaliteitsbewaking: Je bewaakt en verbetert de kwaliteit van zorg en dossiervorming;
-
Coaching van collega’s: Je ondersteunt begeleiders en persoonlijk begeleiders bij hun ontwikkeling en bij complexe zorgsituaties;
-
Samenwerken: Je werkt nauw samen met gedragsdeskundigen en leidinggevenden om de zorg continu te verbeteren;
-
Van beschermen naar versterken: Je helpt cliënten meer eigen regie te nemen en begeleidt het team in dit proces.
Waar ga je werken?
De Werf is een groen klein “dorp” middenin Amsterdam Noord. Wij hebben een werkblok, een zwembad en een speeltuin.
-
Kom je met de auto? Op De Werf kan je je auto gratis parkeren.
-
Voor de collega´s die op de fiets komen; we hebben een overdekte fietsenstalling. Is je fiets stuk? Cordaan repareert je fiets tot € 80!
-
Op De Werf werken we vanuit een onvoorwaardelijke ondersteuningsrelatie en bieden een betekenisvolle dag invulling aan de bewoners, de Triple C methodiek. Niet bekend met Triple C? Wij trainen jou hierin van A tot Z.
-
Op De Werf bereiden we elke dag verse maaltijden samen met de bewoners.
Vereisten
Wie ben jij?
Als Coördinerend Persoonlijk Begeleider ben je in staat om je collega’s te motiveren en te enthousiasmeren. Daarnaast ben je daadkrachtig en lukt het je plannen om te zetten in concrete acties. Je bent in staat om altijd het overzicht te bewaren en verbeteringen aan te dragen op zowel inhoudelijk als organisatorisch niveau. Verder heb je:
-
Een afgeronde hbo-opleiding (bijvoorbeeld SPH, Social Work, Toegepaste Psychologie of vergelijkbaar);
-
Ervaring binnen de Gehandicaptenzorg en met complexe zorgvragen;
-
Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
Enthousiast?
Kan ook niet anders! Laat je CV en motivatie achter en dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op.
Voor vragen over deze opdracht en functie kun je contact opnemen met Anneclair van Veen via 06-18906824 of via anvanveen@cordaan.nl. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Tim Huider (Recruiter) via 06-14307319 of via thuider@cordaan.nl.
Direct na je sollicitatie ontvang je van ons een bevestiging per mail. Niet ontvangen? Check dan ook even je spambox.
Kleurrijk en betekenisvol met elkaar
Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega’s zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.
Sollicitatievoorwaarden
https://werkenbijcordaan.nl/wp-content/uploads/2022/01/Sollicitatievoorwaarden-Cordaan-Recruitment.pdf
