Omschrijving
Ben jij ergotherapeut en wil jij graag werken in een multidisciplinair team om echt het verschil te maken in het leven van ouderen? Of je nu net bent afgestudeerd of al ervaring hebt, bij Cordaan krijg je de kans om jouw expertise in te zetten en verder te ontwikkelen.
Voor diverse ouderenzorg locaties in Amsterdam Oost zoeken wij een enthousiaste ergotherapeut voor 24 tot 32 uur per week. Heb je affiniteit met doelgroep ouderen en houd je van afwisseling? Lees dan snel verder!
Wat krijg je van ons?
We bieden je een uitdagende positie binnen een kleurrijke organisatie die de ambitie heeft de beste zorgverlener en zorgwerkgever van Amsterdam te zijn. Voor deze functie zijn de arbeidsvoorwaarden conform cao VVT:
-
Contract: een jaarcontract voor 24 tot 32 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
-
Salaris: FWG 55: min. € 3.644,- en max. € 5.230,- bij een 36-urige werkweek
-
Extra’s: Eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantiegeld (8%);
-
Reiskostenvergoeding á € 0,19 per km en een fietsplan;
-
Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
-
Ontwikkelmogelijkheden: Volop mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen.
-
Collega aandragen? Ontvang in totaal een aanbrengbonus van € 500,- netto.
Wat ga je doen?
Jij helpt onze bewoners om zo zelfstandig en comfortabel mogelijk te leven en kijkt daarbij vooral naar wat belangrijk is voor hen. Je werkt met een diverse groep cliënten; van bewoners met somatische aandoeningen, bewoners van PG-afdelingen tot bewoners met niet aangeboren hersenletsel (NAH).
-
Je adviseert bewoners in hun dagelijkse activiteiten en stemt je therapie daarbij af op de individuele omstandigheden en wensen van de bewoner.
-
Je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende disciplines.
-
Je geeft advies aan zorgteams en mantelzorgers om de kwaliteit van leven te verbeteren.
-
Je draagt bij aan innovatie en kwaliteitsverbetering binnen de ouderenzorg.
Vereisten
Wie ben jij?
Voor deze vacature zijn wij op zoek naar een gediplomeerd ergotherapeut met interesse in de doelgroep ouderen. Of je nou ervaren bent of net afgestudeerd, je bent van harte welkom bij onze vakgroep! Door onze betrokkenheid als vakgroep kunnen we je goed begeleiden en kun je veel bij ons leren.
En verder:
-
Werk je graag in een multidisciplinair team om samen te bouwen aan kwaliteit en innovatie van de zorg;
-
Kun je naast behandelen ook coachen en adviseren.
-
Geef je graag instructies en klinische lessen aan collega’s.
-
Ben je flexibel en houd je van de afwisseling om op verschillende locaties te werken.
Over onze vakgroep ergotherapie
Ben jij klaar om onderdeel te worden van een vakgroep die bruist van energie, ontwikkeling en samenwerking? Onze vakgroep bestaat uit 19 bevlogen ergotherapeuten en maakt deel uit van de behandeldienst. We ontwikkelen samen, scherpen elkaar aan en blijven continu in beweging om de zorg te verbeteren.
Wat je bij ons kunt verwachten:
-
Twee keer per jaar een inspirerende vakgroep-middag vol verdieping én plezier
-
Vier keer per jaar intercollegiaal overleg
-
Regelmatig kennisoverdracht
-
Een op maat gemaakt inwerkprogramma met een eigen buddy
-
Actieve werkgroepen waarin jij kunt bijdragen aan professionalisering
-
Een vakgroep die van, door en voor elkaar is
-
En ja… een FUN-commissie!
Enthousiast?
Zie jij jezelf al werken als ergotherapeut bij Cordaan? Solliciteer dan direct! Direct na je sollicitatie ontvang je van ons een bevestigingsmail. Mocht je deze niet ontvangen hebben, check nog even je ongewenste postvak.
Vragen?
Manager: Marjo Scheffer | 06-2774 4545
Ergotherapeut: Yasmina Zedday – Salim | 06-1890 6710
Recruiter: Marloes Alteveer | 06-48430289 | malteveer@cordaan.nl
Sollicitatievoorwaarden
https://werkenbijcordaan.nl/wp-content/uploads/2022/01/Sollicitatievoorwaarden-Cordaan-Recruitment.pdf
Kleurrijk en betekenisvol met elkaar
Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega’s zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.
