Ben jij een organisatorisch talent met ervaring in facilitair management en hospitality? Vind je het leuk om mensen te begeleiden, processen te verbeteren en een belangrijke bijdrage te leveren aan goede zorg? Dan is deze functie als facilitair coördinator bij Cordaan iets voor jou.
Voor verschillende zorglocaties in Amsterdam zoeken wij een Facilitair Coördinator die overzicht houdt, verbinding maakt en samen met collega’s bouwt aan een professionele en toekomstbestendige facilitaire dienstverlening.
Wat krijg je van ons?
We bieden je een uitdagende baan binnen een kleurrijke organisatie die de ambitie heeft de beste zorgverlener en zorgwerkgever van Amsterdam te zijn. Voor deze functie zijn de arbeidsvoorwaarden conform cao VVT.
-
Contract: jaarcontract voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren;
-
Salaris: conform FWG 40 min. € 2.981,- en max. € 3.864,- bruto bij een dienstverband van 36 uur per week;
-
Extra’s: eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantiegeld (8%);
-
Reiskostenvergoeding: € 0,21 per kilometer, een fietsplan en goede bereikbaarheid van de locaties;
-
Pensioenopbouw: via Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
-
Ontwikkelmogelijkheden: volop mogelijkheden om jezelf persoonlijk en professioneel te ontwikkelen via onder andere GoodHabitz;
-
Aanbrengbonus: draag een nieuwe collega aan en ontvang een bonus van in totaal € 500,- netto.
Wat ga je doen?
Als facilitair coördinator ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse coördinatie van de facilitaire dienstverlening op twee verpleeghuislocaties in Amsterdam Zuidoost: Eben Haëzer en Anton de Kom en daarnaast voor een aantal thuiszorgkantoren in Amsterdam. Je bent ongeveer de helft van de tijd actief voor de thuiszorgkantoren en de andere helft voor de ouderenzorglocaties in Zuidoost. Hierdoor werk je in een afwisselende omgeving waarin je schakelt tussen verschillende locaties, teams en facilitaire vraagstukken.
Je werkt nauw samen met ongeveer twintig collega’s binnen het facilitaire team, waaronder koks, restaurantmedewerkers en huismeesters. Hoewel de teammanager facilitair eindverantwoordelijk is voor de resultaten van het team, stuur jij collega’s functioneel aan en zorg je ervoor dat de dagelijkse werkzaamheden soepel verlopen.
In deze functie beweeg je voortdurend tussen de dagelijkse operatie, het bewaken van kwaliteit en veiligheid en het verbeteren van processen. Je zorgt ervoor dat collega’s in de zorg goed worden ondersteund, zodat zij zich kunnen richten op wat echt belangrijk is: de cliënten.
Een belangrijk onderdeel van jouw rol is het verder ontwikkelen van de facilitaire dienstverlening. Zo help je bij het aanbrengen van structuur binnen het horecateam, inventariseer en verbeter je de kwaliteit en veiligheid op de thuiszorgkantoren en denk je mee over hoe we zorgmedewerkers nog beter kunnen ontzorgen.
Je hebt een belangrijke signalerende rol op het gebied van veiligheid in en rondom de gebouwen. Je ziet toe op een veilige en prettige werkomgeving, signaleert risico’s en zorgt ervoor dat verbeterpunten worden opgepakt en afgehandeld.
Daarnaast houd je je bezig met:
-
Het coördineren van dagelijkse facilitaire werkzaamheden en werkprocessen;
-
Het begeleiden en coachen van medewerkers, stagiaires en vrijwilligers;
-
Het bewaken van kwaliteit, veiligheid en richtlijnen, waaronder HACCP;
-
Het uitvoeren van controles op locaties en het bewaken van een tijdige opvolging van facilitaire meldingen;
-
Het afstemmen met externe leveranciers, het plaatsen van bestellingen en het bewaken van gemaakte afspraken;
-
Het adviseren van zorgteams en management over facilitaire en hospitality-vraagstukken;
-
Het initiëren en uitvoeren van verbeteringen en bijdragen aan facilitaire projecten.
