Wie ben jij?
Je bent een echte aanpakker die energie krijgt van contact met mensen en graag bijdraagt aan een fijne omgeving voor anderen. Daarnaast:
-
Heb je ervaring in de horeca, catering of een soortgelijke functie
-
Ben je flexibel beschikbaar in de weekenden
-
Voel je je betrokken bij de zorg voor ouderen
-
Beschik je over goede sociale en communicatieve vaardigheden
-
Spreek en begrijp je de Nederlandse taal goed
-
Werk je netjes en vind je hygiëne belangrijk
Waar ga je werken?
Je werkt bij Woon- en Zorgcentrum In Het Zomerpark in Nieuw-Vennep, waar ruim 145 ouderen wonen die dagelijks zorg en begeleiding nodig hebben. Hier bieden we uiteenlopende zorg, van intensieve verpleging tot begeleiding op een gesloten psychogeriatrische afdeling.
In Het Zomerpark heerst een warme, open sfeer waar collega’s voor elkaar klaarstaan en samenwerken centraal staat. Samen zorgen we ervoor dat bewoners zich thuis voelen en de best mogelijke zorg krijgen.
Enthousiast?
Ben jij de facilitair medewerker weekendhulp die wij zoeken? Reageer dan meteen, we kijken ernaar uit je te ontmoeten! Je kan op deze vacature reageren tot en met woensdag 20 mei.
Na je sollicitatie ontvang je direct een bevestiging per e-mail. Niet ontvangen? Check even je ongewenste postvak.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met:
Recruiter: Marloes Alteveer | 06-4843 0289 | malteveer@cordaan.nl
Manager: Martijn van Vliet | 06-38080459 | mvanvliet@cordaan.nl
Kleurrijk en betekenisvol met elkaar
Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega’s zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.
Sollicitatievoorwaarden
https://werkenbijcordaan.nl/wp-content/uploads/2022/01/Sollicitatievoorwaarden-Cordaan-Recruitment.pdf