Omschrijving
Ben jij een bevlogen geestelijk verzorger met oog voor interculturele zorg en diversiteit én vind jij het leuk om onderweg te zijn en iedere dag nieuwe contacten te leggen? Werk je graag met de doelgroepen VGZ, GGZ en LVB+ in een levendige stad als Amsterdam? Dan is dit jouw kans om impact te maken op het gebied van zingeving, spiritualiteit en welzijn!
Wat krijg je van ons?
We bieden je een uitdagende positie binnen een kleurrijke organisatie die de ambitie heeft de beste zorgverlener en zorgwerkgever van Amsterdam en omgeving te zijn. Voor deze functie zijn de arbeidsvoorwaarden conform cao VVT.
-
Contract: jaarcontract voor 16 uur per week, na een jaar met uitzicht op vast bij goed functioneren;
-
Salaris: FWG 60: min. € 4.016,- en max. € 5.962,- o.b.v. 36 uur per week;
-
Extra’s: eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en onregelmatigheidstoeslag;
-
Reiskostenvergoeding: € 0,19 per km, een fietsplan en gratis parkeren;
-
Pensioenopbouw: via Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
-
Ontwikkelmogelijkheden: volop kansen om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen;
-
Aanbrengbonus: draag een collega aan en ontvang een bonus van € 500,- netto.
Wat ga je doen?
Als geestelijk verzorger ondersteun je cliënten en bewoners bij vragen over zingeving, geloof en identiteit. Je bent veel onderweg in Amsterdam en werkt op verschillende VGZ- en GGZ-locaties van Cordaan. Je bouwt actief aan een netwerk van collega’s, zorgprofessionals en levensbeschouwelijke organisaties in de stad. Jij bent de verbindende schakel die mensen samenbrengt rondom het geestelijk welzijn en de levensbeschouwelijke krachtbronnen van onze bewoners en cliënten.
Je combineert een-op-een geestelijke verzorging met groepsbijeenkomsten. Deze organiseer je zelf of je zorgt dat anderen ze kunnen uitvoeren. Jij zorgt ervoor dat het aanbod aansluit bij de behoeften van de doelgroep. Jij hebt en houdt het overzicht.
Op verzoek ondersteun je zorgteams door coaching en training op het gebied van levensbeschouwing, spiritualiteit, zingeving, ethiek, rouw en cultuur sensitieve bejegening.
Je denkt mee over ethische en levensbeschouwelijke vraagstukken binnen de organisatie en draagt bij aan beleid en de kwaliteit van zorg, zowel op locaties als Cordaan-breed. Je kunt daarbij duidelijk en goed onderbouwd je standpunt neerzetten. Tot slot lever je een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de geestelijke verzorging en aan de vakgroep.
Vereisten
Wie ben jij?
Je bent een ondernemende en betrokken geestelijk verzorger die makkelijk contact maakt en energie krijgt van werken met diverse doelgroepen. Je vindt het leuk om zichtbaar te zijn in de organisatie en bouwt actief aan relaties en samenwerking. Je enthousiasme werkt aanstekelijk en een beetje lef past goed bij jou.
Daarnaast breng je het volgende mee:
-
Je hebt een afgeronde master geestelijke verzorging en kunt je registreren bij de VGVZ (SKGV is een pre);
-
Je hebt affiniteit met VGZ, GGZ en LVB+ en bij voorkeur ervaring met deze doelgroepen;
-
Je bent communicatief sterk en kunt goed aansluiten bij verschillende culturele en levensbeschouwelijke achtergronden;
-
Je hebt de creativiteit om activiteiten en bijeenkomsten op een bijzondere manier vorm te geven;
-
Je hebt een proactieve houding en bent een verbinder binnen netwerken en teams;
-
Je werkt zelfstandig, doortastend en kunt goed overzicht houden;
-
Je denkt graag mee over zorg, beleid en ethische vraagstukken
Waar ga je werken?
Je maakt deel uit van de vakgroep geestelijke verzorging: een betrokken team van collega’s dat samenwerkt, kennis deelt en elkaar ondersteunt. De vakgroep bestaat op dit moment uit 10 personen. We komen regelmatig bij elkaar voor vergaderingen, intervisie en scholingsbijeenkomsten. Ieder jaar wordt er een inspirerende teamdag georganiseerd.
Jij werkt flexibel op verschillende VGZ, GGZ en LVB+ locaties in de stad. Dit maakt je werk afwisselend en dynamisch: geen dag is hetzelfde.
Enthousiast?
Ben jij de geestelijk verzorger VGZ / GGZ / LVB+ die wij zoeken? Reageer dan meteen! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Na je sollicitatie ontvang je direct een bevestiging per e-mail. Niet gekregen? Check even je ongewenste postvak.
Je kan reageren tot en met 15 mei 2026. De gesprekken vinden plaats op dinsdag 26 mei 2026 in de middag.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met:
-
Recruiter: Marloes Alteveer – 06-4843 0289 – malteveer@cordaan.nl
-
Geestelijk verzorger: Bart Niek van de Zedde – 06-14711687 – bvandezedde@cordaan.nl
Kleurrijk en betekenisvol met elkaar
Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega’s zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.
Sollicitatievoorwaarden
https://werkenbijcordaan.nl/wp-content/uploads/2022/01/Sollicitatievoorwaarden-Cordaan-Recruitment.pdf
