Wie ben jij?
Jij bent een enthousiaste en betrokken kok die niet alleen passie heeft voor koken, maar ook graag werkt in een zorgomgeving. Je begrijpt dat een maaltijd een belangrijk onderdeel is van het dagelijks leven van onze cliënten.
-
Je bent een gediplomeerde kok en beschikt over praktijkgerichte kennis op het gebied van voedingswaarden en dieetvoeding;
-
Je bent 24-36 uur per week flexibel beschikbaar, waarbij de werktijden liggen tussen 9.30 en 18.00 uur (we verwachten dat je om het weekend beschikbaar bent);
-
Het volgen van de HACCP-regels is voor jou vanzelfsprekend en je beschikt over een Sociale Hygiëne-diploma;
-
Je hebt affiniteit met ouderen en kunt je goed inleven in anderen;
-
Je bezit goede organisatorische en communicatieve vaardigheden:
-
Kennis van dieetvoeding of de bereidheid je hierin verder te ontwikkelen.
-
Je bent in staat gezonde en smakelijke gerechten te bedenken waarbij je rekening houdt met de voedings dagprijs en weet je de bewoners toch elke keer te verrassen;
-
Je bent een ambassadeur van gastvrijheid en jij weet hoe je de klant een ‘wow’-beleving kan geven.
Waar ga je werken?
Nieuw Vredenburgh ligt aan de rand van het Rembrandtpark, in een levendige en kleurrijke buurt. Er heerst veel Amsterdamse gezelligheid. In het restaurant wordt regelmatig geborreld, de bingo wordt drukbezocht en het trekt veel mensen vanuit de wijk om bijvoorbeeld vrijwilligerswerk te doen. Nieuw Vredenburgh is een grootschalige locatie, wij hebben 1-kamerappartementen voor ouderen en een speciale afdeling voor ouderen met een verstandelijke beperking. Er is ook een ruimte voor dagbesteding voor ouderen met een verstandelijke beperking.
Enthousiast?
Ben jij de kok die wij zoeken? Solliciteer direct online! Laat je cv en motivatie achter en dan nemen wij contact met jou op. Controleer altijd na het indienen van je sollicitatie of je een bevestiging in je (spam)mailbox ontvangen hebt. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jimmy Krom (Teammanager Facilitair) via jkrom@cordaan.nl / 06 -34 31 62 53.
De sluitingstermijn van deze vacature is 11 augustus 2026.
Kleurrijk en betekenisvol met elkaar
Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega’s zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.
Sollicitatievoorwaarden
https://werkenbijcordaan.nl/wp-content/uploads/2022/01/Sollicitatievoorwaarden-Cordaan-Recruitment.pdf