Omschrijving
Voor onze nieuwe zorgonderwijsgroep op SO De Heldring zijn wij op zoek naar een Ondersteunend Begeleider. Wij bieden begeleiding en ondersteuning aan kinderen met een beperking en een ontwikkelingsachterstand. Wil jij je graag inzetten voor deze kinderen en heb jij minimaal een mbo niveau 3-zorgdiploma? Solliciteer dan snel!
Wat krijg je van ons?
Je krijgt een betekenisvolle baan binnen een warme en betrokken organisatie die streeft naar de beste zorgverlener én werkgever van Amsterdam te zijn. Verder bieden wij:
-
Contract: jaarcontract voor 24-28 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. Je werkdagen zijn dinsdag, woensdag en vrijdag.
-
Salaris: deze is conform cao Gehandicaptenzorg, FWG 35, dit is minimaal €2.546,- en maximaal €3.564,- bruto per maand op basis van 36 uur
-
Reizen: je krijgt reiskostenvergoeding en er is een fietsplan inclusief fietsreparatievergoeding.
-
Pensioen: je bouwt je pensioen op via Pensioenfonds Zorg en Welzijn
-
Extra’s: je ontvangt vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% bovenop je salaris
-
Ontwikkeling: er is volop ruimte voor ontwikkeling en er worden trainingen aangeboden vanuit Cordaan zodat jij je functie goed kan vervullen
-
Aanbrengbonus: een nieuwe collega aandragen? Ontvang €500,- netto!
Wat ga je doen?
Als Ondersteunend Begeleider begeleid je kinderen tussen de 12 en 18 jaar met een verstandelijke beperking en de daarbij behorende ontwikkelingsachterstanden. Deze kinderen hebben extra ondersteuningsbehoeften. Je werkt op een vaste groep, welke nieuw is opgezet. Deze bestaat nu nog uit 4 kinderen en zal uitbreiden naar 7 kinderen. Je biedt duidelijkheid, nabijheid en vertrouwen aan deze kinderen. Verder bestaan je werkzaamheden onder andere uit:
-
Zorgen voor een veilige en voorspelbare omgeving voor de kinderen.
-
Het uitvoeren van ADL-taken, zoals ondersteunen bij het eten en naar de wc gaan.
-
Het inspelen op gedrag van de kinderen.
-
Veel samenwerken met collega’s en de regie pakken op de groep wanneer dit nodig is.
De werktijden zijn van 8:00 uur tot 16:00 uur. We werken volgens een vast rooster. De zorgonderwijsgroepen zijn zes weken per jaar gesloten. In deze weken kan vakantieopvang worden geboden voor kinderen die dit nodig hebben, waardoor het ook mogelijk is om in die periode te werken.
Waar ga je werken?
Binnen SO De Heldring zijn drie zorgonderwijsgroepen van Cordaan Jeugd gevestigd. Hier komen later dit jaar nog twee zorgonderwijsgroepen bij. Op de zorgonderwijsgroepen bieden wij multidisciplinaire begeleiding aan kinderen met een (ernstig) verstandelijke beperking, ontwikkelingsachterstanden en bijkomende problematiek zoals ASS, ADHD en het syndroom van Down in de leeftijd tussen de 4 en 18 jaar. Per zorgonderwijsgroep bieden wij zorg aan maximaal 7 kinderen. De kinderen zijn aanwezig van 08:30 uur tot 14:15 uur.
Vereisten
Wie ben jij?
Je staat open om te leren en om jezelf te ontwikkelen. Je werkt zelfstandig en fijn samen in een team. Je bent daadkrachtig en je kan werk naar je toetrekken wanneer dit nodig is. Als er uitdagend gedrag wordt vertoond door de kinderen, weet jij rustig te blijven. Verder vragen wij het volgende:
-
Diploma: een mbo niveau 3-diploma in de zorg, zoals Maatschappelijke Zorg of vergelijkbaar
-
Beschikbaarheid: je bent op dinsdag, woensdag en vrijdag beschikbaar om te werken.
Enthousiast?
Ben jij de Ondersteunend Begeleider die wij zoeken? Reageer dan direct! Na je sollicitatie ontvang je meteen een bevestiging per e-mail, check ook altijd even je spam inbox. Vragen over de vacature? Neem contact op met:
-
Teamleider: voor functie-inhoudelijke vragen kun je terecht bij Mayke de Vries via maydevries@cordaan.nl of via 06 – 28817121.
-
Recruiter: voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Nanuq Blankennagel via nblankennagel@cordaan.nl of via 06 – 34054681.
Wij werven doorlopend, wat betekent dat we de vacature zullen sluiten op het moment dat we een nieuwe collega hebben gevonden. Wacht dus niet te lang met solliciteren!
Kleurrijk en betekenisvol met elkaar
Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. Bij Cordaan willen we dat cliënten en collega’s zichzelf herkennen in de organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen aan te nemen, en te behouden, uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn.
Sollicitatievoorwaarden
https://werkenbijcordaan.nl/wp-content/uploads/2022/01/Sollicitatievoorwaarden-Cordaan-Recruitment.pdf
