Omschrijving
Ben jij iemand die graag het verschil maakt in het leven van anderen? Bij de van Ossstraat zoeken we een Persoonlijk Begeleider GGZ. Samen met een klein, hecht team zorg jij voor de begeleiding en ondersteuning van onze bewoners.
Wat krijg je van ons?
De arbeidsvoorwaarden zijn voor de functie Persoonlijk Begeleider GGZ conform CAO GGZ
-
Een jaarcontract van 28 tot 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband;
-
Een salaris van minimaal €2.990 tot maximaal €4.017 (FWG 45) bruto op basis van een fulltime (36 uur per week) dienstverband);
-
Eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarinkomen en vakantietoeslag van 8,33% per jaar;
-
Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
-
Collectiviteitskorting op je zorgverzekering;
-
Een fietsplan en fietsreparatievergoeding en reiskostenvergoeding conform cao;
-
Volop mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen.
Wanneer jij bij Cordaan start ontvang je een mooie bonus! Bij een fulltime dienstverband krijg je € 500,- netto (naar rato van je contracturen). De eerste 50% ontvang je al bij de start van je dienstverband en de rest na twee jaar in dienst. Een fijne beloning voor jouw inzet!
Waar ga je aan de slag?
Je komt te werken op de van Ossstraat, een kleinschalige en sfeervolle woonlocatie in een appartementencomplex. Hier wonen 24 mensen met een psychische kwetsbaarheid zelfstandig, met ondersteuning waar nodig. Samen werken we aan meer zelfstandigheid, zelfredzaamheid en kwaliteit van leven – op allerlei gebieden: van wonen en sociale contacten tot daginvulling.
Je maakt deel uit van een hecht en gezellig team van 10 persoonlijk begeleiders, waar samenwerking en persoonlijke aandacht centraal staan. De van Ossstraat is een warme, veilige plek waar bewoners én collega’s zich thuis mogen voelen. Jij krijgt hier de ruimte om echt iets te betekenen.
Wat ga je doen?
Als Persoonlijk begeleider GGZ bij Cordaan ben jij een belangrijk aanspreekpunt voor onze bewoners. Je biedt ondersteuning op verschillende levensgebieden en helpt hen om hun plek in de maatschappij te (her)vinden. Of het nu gaat om het opbouwen van sociale contacten, het vinden van passende dagbesteding of gewoon een goed gesprek — jij bent er. Je kijkt voortdurend naar wat de bewoner nodig heeft en past je begeleiding aan op hun persoonlijke doelen en wensen. We vinden het belangrijk dat bewoners altijd centraal staan. Je past als Persoonlijk begeleider GGZ het behandelplan én jouw manier van begeleiden dan ook aan naar hun steeds veranderende zorgvraag. Naast je werk op de Van Ossstraat bied je ook ambulante begeleiding in de wijk. Die afwisseling tussen werken op locatie en in de thuissituatie van cliënten maakt je werk veelzijdig en persoonlijk.
Vereisten
Wie ben jij?
-
Je hebt een hbo-diploma of mbo 4-diploma in een zorgrichting en je werkt en denkt op hbo-niveau
Heb je een mbo 4-diploma? Dan heb je ervaring als Persoonlijk begeleider GGZ en toetsen we het hbo-niveau middels een assessment -
Je hebt ervaring of affiniteit in de psychiatrie;
-
Hoewel ervaring in een vergelijkbare functie wenselijk is, ben je als gemotiveerde starter ook van harte welkom om te solliciteren;
-
Je krijgt energie van een team waarin je alles kunt zeggen en geeft jouw mening graag;
-
Je bent flexibel in je beschikbaarheid, je vindt het niet erg om soms in de avond of in het weekend te werken;
-
Jij bent assertieve teamplayer die stevig in zijn of haar schoenen staat en open-minded is.
Nieuwsgierig?
Kom jij graag bij ons werken als Persoonlijk begeleider GGZ? Leuk! Je bent altijd welkom voor een kop koffie. Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Lisa van ’t Boveneind via 06-34232690/ lvantboveneind@cordaan.nl voor vragen over de vacature of sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Fleur Musch (recruiter) via fmusch@cordaan.nl of via 06-24628594. Controleer altijd na het indienen van je sollicitatie of je een bevestiging in je (spam)mailbox ontvangen hebt.
Kleurrijk en betekenisvol met elkaar
Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega’s zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.
Sollicitatievoorwaarden
https://werkenbijcordaan.nl/wp-content/uploads/2022/01/Sollicitatievoorwaarden-Cordaan-Recruitment.pdf
