Wie ben jij?
Jij bent een betrokken en zelfstandige Persoonlijk Begeleider die graag verantwoordelijkheid neemt. Je brengt rust en overzicht op de groep en vindt het leuk om samen met collega’s te zorgen voor goede begeleiding van de kinderen. Je kunt goed schakelen tussen je rol als begeleider van de kinderen en je coördinerende rol binnen de groep. Je communiceert duidelijk, werkt graag samen en durft collega’s aan te spreken en te ondersteunen waar dat nodig is. Je kijkt met een open en positieve blik naar kinderen en ziet wat er achter gedrag kan schuilgaan. Daarbij houd je oog voor de ontwikkeling en eigen behoeften van ieder kind. Verder vragen wij het volgende:
-
Diploma: je hebt een mbo niveau 4 zorgdiploma, bijvoorbeeld Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroepen, Maatschappelijke Zorg, Sociaal Werk of een hbo-diploma, zoals Social Work, Pedagogiek of Toegepaste Psychologie.
Bij een mbo niveau 4 diploma toetsen wij het hbo-niveau via een assessment.
-
Ervaring: je hebt ervaring in het begeleiden van kinderen met een verstandelijke beperking.
Mocht je jezelf niet in al de bovenstaande eisen herkennen, nodigen we je alsnog uit om te solliciteren. We kijken graag samen naar de mogelijkheden!
Enthousiast?
Ben jij de Persoonlijk Begeleider die wij zoeken? Reageer dan snel, en zeker voor zondag 25 oktober, want na deze datum sluiten we de vacature. Na je sollicitatie ontvang je meteen een bevestiging per e-mail, check ook altijd even je spam inbox. Heb je vragen? Neem contact op met:
-
Teamleider Lisa Blok via lblok@cordaan.nl of via 06 14640986, voor functie-inhoudelijke vragen
-
Recruiter Nanuq Blankennagel via nblankennagel@cordaan.nl of via 06 34054681 voor vragen over de sollicitatieprocedure
Wij werven doorlopend, wat betekent dat we de vacature zullen sluiten op het moment dat we een nieuwe collega hebben gevonden. Wacht dus niet te lang met solliciteren! Deze vacature staat zowel intern als extern uit. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne collega.
Kleurrijk en betekenisvol met elkaar
Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. Bij Cordaan willen we dat cliënten en collega’s zichzelf herkennen in de organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen aan te nemen, en te behouden, uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn.
Sollicitatievoorwaarden
https://werkenbijcordaan.nl/wp-content/uploads/2022/01/Sollicitatievoorwaarden-Cordaan-Recruitment.pdf