Senior HR Adviseur

Voor Schoonzorg – het schoonmaakbedrijf dat de zorglocaties van Cordaan ondersteunt met een veilige, schone omgeving – zijn wij op zoek naar een senior HR Adviseur.

Ben jij op zoek naar een zelfstandige HR rol in een multiculturele organisatie? Vind je het leuk om HR processen vorm te geven én wil je vanuit je ervaring meebouwen aan een organisatie die volop in ontwikkeling is? Lees dan snel verder!

Wat krijg je van ons?

Je krijgt een afwisselende baan binnen een informele en collegiale werkomgeving bij een organisatie die volop in beweging is. Voor deze functie zijn de arbeidsvoorwaarden conform cao Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf.

• Contract: Jaarcontract voor 32 – 40 uur per week, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.

• Salaris: min. €3200 en max. €4600 bruto per 4 weken (o.b.v. 40 uur per week).

• Extra’s: 8% vakantiegeld, 5% eindejaarsuitkering en 26 vakantiedagen.

• Reiskostenvergoeding: conform cao en gratis parkeren bij de locatie.

• Pensioenopbouw via het Pensioenfonds voor de Schoonmaak.

• Ontwikkelmogelijkheden: Volop ruimte voor eigen initiatief en kansen om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen.

Wat ga je doen?

Als senior HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van diverse HR onderwerpen, van arbeidsrecht tot aan het door ontwikkelen van medewerkers en leidinggevenden. Je identificeert knelpunten, biedt praktische oplossingen en begeleidt bij HR-vraagstukken. Daarnaast ben je de betrouwbare gesprekspartner voor het management en draag je bij aan een positieve werkomgeving. Ook monitor en evalueer je HR activiteiten en blijf je op de hoogte van actuele HR wetgeving en praktijken. Als senior HR Adviseur draag je bij aan het optimaliseren van onze HR processen en het succes van de organisatie.

Jouw taken op een rij:

• Je ontwikkelt HR-beleid en -procedures en voert deze uit

• Je coördineert en verzorgt de interne communicatie naar onze medewerkers en bent het eerste aanspreekpunt voor HR-vragen

• Je bent verantwoordelijk voor het gehele in-, door- en uitstroomproces van personeel waaronder on-boarding en training en ontwikkeltrajecten

• Je treedt op als inhoudelijk expert in o.a. HR processen, instrumenten/systemen, arbeidswetgeving en gespreksvoering en zorgt voor een goede toepassing

• Je adviseert en ondersteunt het management bij HR-gerelateerde vraagstukken

• Je pakt casuïstiek rondom ziekteverzuim zelfstandig op

• Je rapporteert regelmatig over personele kerngetallen

• Je draagt bij aan een positieve en productieve werkomgeving

Wie ben jij?

Jij bent een aanpakker met een passie voor het efficiënter maken van processen. Je hebt veel affiniteit met (HR) applicaties en het optimaal gebruik daarvan. Je bent zelfstandig, maar werkt ook graag samen in een klein en hecht team. Daarnaast:

• Bezit je een afgeronde opleiding op tenminste hbo-niveau, bijvoorbeeld richting HRM of vergelijkbaar

• Heb je minstens 5 jaar relevante werkervaring in een generalistische HR rol

• Ben je een stevige gesprekspartner voor directie, leidinggevenden en medewerkers die zich onafhankelijk durft op te stellen

• Schakel je makkelijk met mensen en weet te verbinden

• Ben je een proactieve aanpakker en je bent in staat de juiste prioriteiten te stellen

• Heb je uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden

• Ervaring met het implementeren en/of optimaliseren van een HR systeem is een pré

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij Schoonzorg, een gespecialiseerd schoonmaakbedrijf dat onderdeel is van Cordaan. Onze collega’s zorgen dagelijks voor een schone, veilige en hygiënische omgeving op zorglocaties in Amsterdam en omgeving. Jij werkt vanuit ons kantoor in Amsterdam gelegen naast metrostation Isolatorweg en bent onderdeel van een klein, gezellig team. Je werkt nauw samen met onze (personeels)administratie. Achter de schermen zorgt onze backoffice voor een vlekkeloze ondersteuning, zodat onze schoonmakers op de zorglocaties zich kunnen focussen op hun werk. De sfeer is collegiaal, de lijnen zijn kort en jouw bijdrage maakt écht het verschil.

Enthousiast?

Ben jij de senior HR Adviseur die wij zoeken? Reageer dan meteen! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Je kan op deze vacature reageren tot en met zondag 24 augustus. Na je sollicitatie ontvang je direct een bevestiging per e-mail. Niet gekregen? Check dan even je ongewenste e-mail. Voor meer informatie kun je contact opnemen met:

• Rosanne Bonthuis (Recruiter): rbonthuis@cordaan.nl of 06-28182388.   

• Marco van Duijn (Transitiedirecteur): mvanduijn@cordaan.nl of 06-4690 913

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.