Omschrijving
Voor De Kring, een kinderdienstencentrum in Amsterdam-Zuidoost, zoeken wij een teamleider die zorgt voor structuur, aansturing en verbinding binnen een betrokken team. Startdatum is in overleg.
Wat krijg je van ons?
De arbeidsvoorwaarden zijn voor de functie van teamleider is conform de cao Gehandicaptenzorg.
-
Een jaarcontract van 28 tot 36 per week met uitzicht op een vast dienstverband
-
Een salaris van minimaal €3.107 tot maximaal €4.436 (FWG 50) bruto op basis van een fulltime (36 uur per week) dienstverband)
-
Eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarinkomen en standaard vakantietoeslag van 8% per jaar;
-
Reiskostenvergoeding conform CAO;
-
Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn, collectiviteitskorting op je zorgverzekering;
-
Een fietsplan en fietsreparatie vergoeding;
-
Wij bieden volop mogelijkheden om als persoon maar ook qua kennis en vaardigheden te groeien – bij Cordaan kom je tot bloei!
Wat ga je doen?
-
Je geeft leiding aan het team en zorgt voor een plezierige werkomgeving voor de medewerkers, die tot bloei kunnen komen. Je faciliteert zodat de medewerkers hun werk goed kunnen doen;
-
Je bent het eerste aanspreekpunt van het team en werkt nauw samen met de manager en secretariaat;
-
Je werkt samen met een multidisciplinair team;
-
Je bewaakt de voortgang van het werk, signaleert knelpunten en stuurt tijdig bij in overleg met het team;
-
Je fungeert als vraagbaak en kennisdrager voor collega’s, ouders, scholen en andere betrokkenen;
-
Je draagt de visie van Triple-C actief uit
-
Je denkt actief mee over praktische en beleidsmatige ontwikkelingen binnen de locatie en zet deze om in concrete plannen;
-
Je onderzoekt nieuwe ontwikkelingen in de (jeugd)zorg en kijkt hoe deze toepasbaar zijn binnen De Kring
Waar ga je werken?
Je gaat aan de slag op Kinderdienstencentrum De Kring, een zorglocatie in de groene wijk Gaasperdam in Amsterdam Zuidoost. De Kring biedt dagopvang, naschoolse opvang, buitenschoolse opvang, weekendopvang én logeeropvang voor kinderen en jongvolwassenen van 7 tot 18 jaar. De kinderen hebben een verstandelijke beperking, ontwikkelingsachterstand en/of een psychiatrische kwetsbaarheid, zoals autisme of hechtingsproblematiek. Ons enthousiaste team werkt met toewijding aan de ontwikkelingsdoelen van de kinderen, in een gestructureerde dagindeling met duidelijke kaders. We gebruiken methodieken van behandelaren en geven ouders advies over passende vervolgstappen.
Vereisten
Wie ben jij?
-
Je beschikt over een hbo-diploma in een zorg gerelateerde richting;
-
Je hebt ervaring als leidinggevende in de (jeugd)zorg en ervaring met het coachen van teams;
-
Je hebt affiniteit met kinderen met een ontwikkelingsachterstand en/of beperking;
-
Je kan minimaal 1 dag in het weekend werken;
-
Je bent empathisch, duidelijk en oplossingsgericht, en weet collega’s te enthousiasmeren en mee te nemen in veranderingen;
-
Je werkt vanuit mogelijkheden, staat stevig in je schoenen en draagt actief de visie van Triple-C uit;
-
Je bent verbindend, je hebt een hands-on mentaliteit en je bent creatief in het bedenken van oplossingen.
Enthousiast?
Leuk! Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal. Kom kennismaken met ons team en ontdek hoe jij het verschil kunt maken bij Cordaan. We verwelkomen je graag op onze locatie. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Jacco Tilgenkamp (recruiter) via jtilgenkamp@cordaan.nl.
Kleurrijk en betekenisvol met elkaar
Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. Bij Cordaan willen we dat cliënten en collega’s zichzelf herkennen in de organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen aan te nemen, en te behouden, uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn.
Sollicitatievoorwaarden
https://werkenbijcordaan.nl/wp-content/uploads/2022/01/Sollicitatievoorwaarden-Cordaan-Recruitment.pdf
