Verpleegkundige ouderenzorg – Beth Shalom – Amsterdam Zuid

Wil jij als verpleegkundige het verschil maken voor ouderen in Amsterdam? Bij Beth Shalom krijg je alle ruimte om je hart én vakmanschap in te zetten. Of je nu even meedanst op muziek met een bewoner, of meedenkt over hoe de zorg nóg beter kan – bij ons kan het allemaal. Kom werken in een team waar jouw persoonlijkheid net zo belangrijk is als je diploma!

Wat krijg je van ons?
We bieden je een uitdagende baan binnen een kleurrijke organisatie die de ambitie heeft de beste zorgverlener en zorgwerkgever van Amsterdam te zijn. Voor deze functie zijn de arbeidsvoorwaarden conform cao VVT.

• Contract: jaarcontract voor 16 – 32 uur per week, met uitzicht op vast bij goed functioneren.

• Salaris: FWG 45: min. € 3.050,- en max. € 4.102,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week.

• Extra’s: eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en onregelmatigheidstoeslag.

• Reiskostenvergoeding á € 0,19 per km, een fietsplan en gratis parkeren.

• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

• Ontwikkelmogelijkheden: volop ruimte om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen.

• Collega aandragen? Ontvang in totaal een aanbrengbonus van € 500,- netto.

Wat ga je doen?
Als verpleegkundige bij Beth Shalom bied je warme en deskundige zorg aan ouderen. Je schakelt soepel tussen zorgverlening, coördinatie en persoonlijke aandacht. Geen dag is hetzelfde!

• Je verleent verpleegtechnische handelingen en begeleidt bewoners bij hun dagelijkse zorg.

• Je ziet wat iemand nodig heeft, ook als het om een luisterend oor of een gezellig praatje gaat.

• Je draagt bij aan de kwaliteit en veiligheid van zorg en denkt actief mee over verbeteringen.

• Je begeleidt leerlingen en stagiaires en vindt het leuk om je kennis te delen.

• Je verdiept je in de Joodse gebruiken en cultuur, zodat je goed aansluit bij de beleving van bewoners.

Wie ben jij?
Jij bent een enthousiaste verpleegkundige die stevig in je schoenen staat en energie krijgt van werken met ouderen. Je combineert professionele zorg met oprechte aandacht.

• Je hebt een mbo-diploma verpleegkunde en een geldige BIG-registratie.

• Je bent leergierig en denkt graag mee over beleid en verbeteringen in de zorg.

• Je bent een teamspeler én iemand die zelfstandig kan werken.

• Je hebt plezier in het begeleiden van leerlingen en stagiaires.

• Je zorgt voor een positieve sfeer en lever je graag een bijdrage aan het werkplezier van jezelf en je collega’s.

Waar ga je werken?

Beth Shalom ligt in Amsterdam-Zuid en staat voor warmte, veiligheid en geborgenheid. Hier wonen vooral ouderen van Joodse afkomst, maar ook bewoners met andere achtergronden en overtuigingen. Het gebouw heeft vier etages, waarvan drie etages voor bewoners met dementie (psychogeriatrie) en één etage voor mensen met lichamelijke aandoeningen (somatiek). Samen met een betrokken team maak je het verschil in het dagelijks leven van onze bewoners.

Bij Beth Shalom draait het om meer dan zorg: muziek, cultuur, gezelligheid en aandacht maken ons werk bijzonder. Hier kun jij echt jezelf zijn én iets betekenen voor anderen.

Enthousiast?
Ben jij de verpleegkundige ouderenzorg die wij zoeken? Reageer dan meteen! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Na je sollicitatie ontvang je direct een bevestiging per e-mail. Niet gekregen? Check even je ongewenste postvak.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met:

• Recruiter: Marloes Alteveer, 06-4843 0289, malteveer@cordaan.nl

• Teammanagers: Annet Kwak of Sandra Böhm via 020-5047300

Sollicitatievoorwaarden
https://werkenbijcordaan.nl/wp-content/uploads/2022/01/Sollicitatievoorwaarden-Cordaan-Recruitment.pd

Kleurrijk en betekenisvol met elkaar
Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega’s zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.