Omschrijving
Wil jij als Verzorgende IG écht het verschil maken voor ouderen met een psychiatrische én lichamelijke kwetsbaarheid? Op onze WonenPlus locatie Hofmeyrstraat in Amsterdam-Oost zoeken we een betrokken VIG die professioneel handelt, rust brengt en graag samenwerkt in een groot en divers team.
Wat krijg je van ons?
-
Contract: Een jaarcontract tussen de 24 en 32 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
-
Salaris: Een salaris in FWG 40 conform cao VVT: tussen de € 2.881,- en € 3.733,- bruto per maand op basis van 36 uur.
-
Extra’s: Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld.
-
Pensioenopbouw en reiskosten: Een pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg en Welzijn en collectiviteitskorting op je zorgverzekering.
-
Ontwikkelmogelijkheden: Volop mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen;
-
Collega aandragen? € 500,- netto aanbrengbonus wanneer je een nieuwe collega aandraagt.
Wat ga je doen?
Als Verzorgende IG op de Hofmeyrstraat werk je met ouderen met complexe psychiatrische problematiek, vaak in combinatie met somatische zorgvragen. Je werkt voornamelijk op één afdeling met zes bewoners, maar bent flexibel inzetbaar op andere afdelingen wanneer nodig.
Je levert professionele verpleegkundige zorg en draagt bij aan een veilige, stabiele en menswaardige woonomgeving. Het principe van mensgerichte en compassievolle zorg is leidend in alles wat je doet.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
-
Uitvoeren van ADL-zorg en verpleegtechnische handelingen
-
Verantwoord omgaan met en toedienen van medicatie
-
Signaleren van veranderingen in lichamelijke en psychische gezondheid en hier adequaat op handelen
-
Rapporteren in het zorgdossier en afstemmen met collega’s, verpleegkundigen en participatiecoaches
-
Ondersteunen van bewoners bij het behouden van zelfstandigheid en eigen regie
-
Meedenken over verbeteringen op de afdeling en bijdragen aan een prettige, veilige sfeer
Waar ga je werken?
De Hofmeyrstraat is een WonenPlus locatie van Cordaan in Amsterdam-Oost. De locatie bestaat uit vijf verdiepingen met in totaal 30 bewoners, verdeeld over vijf woongroepen met elk zes zelfstandige studio’s. Iedere verdieping beschikt over een ruime gezamenlijke woonkamer met open keuken.
Je komt terecht in een groot en divers team van circa 22 fte, bestaande uit VIG-ers, verpleegkundigen, begeleiders, persoonlijk Begeleiders, coördinerend Persoonlijk begeleider, woonhulpen, gastvrouwen en participatie coaches. Er is intensieve samenwerking, aandacht voor kwaliteit en ruimte voor ontwikkeling. Er wordt hard gewerkt, maar ook veel gelachen. Jaarlijks zijn er twee teamdagen.
De locatie is gevestigd in een prachtig historisch pand en biedt een unieke combinatie van rust binnen en de dynamiek van de stad.
Vereisten
Wie ben jij?
Jij bent een Verzorgende IG met een warm hart, professionele houding en oog voor de mens achter de zorgvraag. Je kunt goed schakelen, werkt zorgvuldig en staat open om te blijven leren.
Daarnaast:
-
Heb je een diploma Verzorgende IG (niveau 3).
-
Ben je bevoegd en bekwaam in ADL, medicatie en verpleegtechnische handelingen.
-
Heb je affiniteit met ouderen, GGZ en somatische zorg.
-
Ben je flexibel inzetbaar voor dag- en avonddiensten, inclusief weekenden en feestdagen.
-
Werk je graag samen en kun je reflecteren op je eigen handelen.
Enthousiast?
Ben jij de Verzorgende IG die wij zoeken voor de Hofmeyrstraat in Amsterdam-Oost? Reageer dan snel met je cv en motivatiebrief.
Heb je vragen over de functie? Neem gerust contact op met Manager Marlous Dekker via madekker@cordaan.nl of 06 18407717.
Na je sollicitatie ontvang je direct een bevestiging per e-mail (check ook je ongewenste mailbox).
Deze vacature is gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat
Kleurrijk en betekenisvol met elkaar
Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega’s zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.
