Wie ben jij?
Jij bent een betrokken en zelfstandige zorgprofessional die graag samenwerkt en initiatief toont. Je vindt het leuk om actief mee te denken over verbeteringen.
En verder:
-
Heb je het diploma Verzorgende IG (niveau 3) en affiniteit met psychogeriatrische ouderenzorg
-
Ben je bekend met EVV-taken rondom bewoners of bereid deze rol op je te nemen
-
Heb je coachende vaardigheden en begeleid je graag leerlingen, stagiaires en collega’s in de praktijk
-
Heb je goede communicatieve vaardigheden en beheersing van de Nederlandse taal
-
Ben je flexibel beschikbaar om dag-, avond- en weekenddiensten te werken
Waar ga je werken?
Eben Haezer is een modern woonzorgcentrum in Amsterdam Zuidoost met 99 appartementen voor ouderen met psychogeriatrische (49) en somatische (50) zorgvragen. Bewoners ontvangen hier intensieve zorg en ondersteuning in een veilige en vertrouwde omgeving.
Sinds januari 2026 breiden we onze locatie uit met 24 extra appartementen, waardoor we verder groeien en nieuwe teams vormen. Je gaat werken op een PG afdelingen, maar we hebben ook mogelijkheden op een somatiek afdeling als dat jouw voorkeur heeft.
We bevinden ons momenteel in een mooie ontwikkeling: dankzij de inzet van innovatieve leefcirkels maken we de overgang van gesloten naar open afdelingen voor bewoners met dementie. Dit draagt bij aan meer vrijheid, eigen regie en kwaliteit van leven.
Binnen het huis vind je onder andere een mooi restaurant waar zowel bewoners als buurtbewoners samenkomen. Je komt terecht in een divers team waarin samenwerking, respect en inclusie centraal staan.
Enthousiast?
Ben jij de Verzorgende IG die wij zoeken? Reageer dan meteen! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Na je sollicitatie ontvang je direct een bevestiging per e-mail. Niet gekregen? Check even je ongewenste postvak.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met:
Recruiter: Marloes Alteveer via 06-4843 0289 of malteveer@cordaan.nl
Teammanager PG: Iris Mangroe via 06-3492 3683
Kleurrijk en betekenisvol met elkaar
Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega’s zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.
Sollicitatievoorwaarden
https://werkenbijcordaan.nl/wp-content/uploads/2022/01/Sollicitatievoorwaarden-Cordaan-Recruitment.pdf