Ben jij geïnteresseerd in deze baan?

Omschrijving

Voor onze ouderenzorglocatie Nieuw Vredenburgh in Amsterdam West zoeken wij een ANW-hoofd die graag in de avonden, weekenden en nachten wil werken. Ben jij verpleegkundige en krijg je energie van werken in de avond én vind je het juist prettig om in de weekenden en met feestdagen te werken? Heb je ervaring in de ouderenzorg en met operationeel leidinggeven aan de aanwezige medewerkers? Dan ben jij het ANW-hoofd dat wij zoeken!  
 
Wat ga je doen? 
Als ANW-hoofd ben op vrijdag avond en in het weekend verantwoordelijk voor de continuïteit van het proces van zorgverlening op onze locatie.
Met jouw scherpe blik en doortastendheid waarborg je de continuïteit en kwaliteit van de zorg, zowel voor het team als voor de cliënten. Tijdens je dienst geef je leiding aan het verplegend en verzorgend team, werk je daar waar noodzakelijk mee op de afdelingen en ben je verantwoordelijk voor een goede overdracht.  
 
Als ANW-hoofd ben je een zichtbaar aanspreekpunt voor cliënten en hun naasten. Met jouw expertise beoordeel je welke zorg passend is, waarbij je rekening houdt met individuele behoeften en wensen. Je treedt handelend op in geval van calamiteiten op de locatie. Bij veranderingen in de gezondheidssituatie van cliënten onderneem je direct actie en schakel je, indien nodig, met de dienstdoende arts. 
 Als ANW-hoofd zijn je taken:

  1. Eerste aanspreekpunt voor zorgmedewerkers bij calamiteiten, incidenten of vragen.

  2. Coördineren van de zorg buiten kantoortijden: zorgen dat de juiste inzet en bezetting geregeld is.

  3. Besluitvorming bij onverwachte situaties (bijv. plotselinge verslechtering van een cliënt, personeelsuitval).

  4. Ondersteunen en coachen van medewerkers die ’s avonds, ’s nachts of in het weekend werken.

  5. Communicatie en rapportage: bijzonderheden doorgeven aan het management of de dagdienst.

  6. Veiligheid en crisismanagement: optreden bij brandalarm, agressie of medische spoedsituaties.


Wat krijg je van ons? 

We bieden je een uitdagende baan binnen een kleurrijke organisatie die de ambitie heeft de beste zorgverlener en zorgwerkgever van Amsterdam. Voor deze functie zijn de arbeidsvoorwaarden conform cao VVT. 

  • Contract: jaarcontract voor 16– 28 uur per week, met na een jaar uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren; 

  • Salaris: FWG 50 min. €3.384,- en max. €4.659,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week 

  • Extra’s: Eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%); 

  • Reiskostenvergoeding á € 0,19 per km, een fietsplan en gratis parkeren; 

  • Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn; 

  • Ontwikkelmogelijkheden: volop mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen. 

  • Collega aandragen? Ontvang in totaal een aanbrengbonus van € 500,- netto. 

Vereisten

Wie ben jij? 

  • Je bent BIG geregistreerd verpleegkundige (mbo of hbo) en je VRH is op orde; 

  • Je hebt een BHV diploma of bent bereid deze te halen;  

  • Je bent in staat om de zorg op een locatie te organiseren en bezit leidinggevende kwaliteiten;  

  • Je kan goed overzicht houden, prioriteiten stellen en keuzes maken. 

  • Tenslotte sta je stevig in je schoenen, ben je ondernemend, flexibel en inventief. 

Waar ga je werken?
Nieuw Vredenburgh ligt aan de rand van het Rembrandtpark, in een levendige en kleurrijke buurt. Er heerst veel Amsterdamse gezelligheid. In het restaurant wordt regelmatig geborreld, de bingo wordt drukbezocht en het trekt veel mensen vanuit de wijk om bijvoorbeeld vrijwilligerswerk te doen. Nieuw Vredenburgh is een grootschalige locatie, wij hebben 1-kamerappartementen voor ouderen en een speciale afdeling voor ouderen met een verstandelijke beperking. Er is ook een ruimte voor dagbesteding voor ouderen met een verstandelijke beperking.

Samen met de domeinmanager, een facilitair manager en twee teammanagers vorm je binnen Nieuw Vredenburgh het managementteam.

Enthousiast?
Ben jij de teammanager ouderenzorg die wij zoeken, solliciteer dan direct online! Reageren kan tot en met 16 september. Je zult daarna pas bericht van ons ontvangen of je wordt uitgenodigd.
Direct na je sollicitatie ontvang je van ons een bevestigingsmail. Mocht je deze niet ontvangen hebben, check nog even je ongewenste postvak.
Voor verdere informatie over de functie kan je contact opnemen met Chantal Vingerling

Sollicitatievoorwaarden 
https://werkenbijcordaan.nl/wp-content/uploads/2022/01/Sollicitatievoorwaarden-Cordaan-Recruitment.pdf

Meer weten?

Neem dan contact met ons op. We vertellen je graag meer over deze vacature!

Chantal Vingerling avatar
T:

Sollicitatieprocedure

Misschien ook iets voor jou?