Amsterdam
Omschrijving
De WijkKliniek van Cordaan is op zoek naar een teamleider voor 24-32 uur per week, in eerste instantie voor een half jaar. Ben jij een ervaren teamleider of een enthousiaste verpleegkundige die toe is aan een volgende stap in zijn/haar carrière? Dan zoeken wij jou!
Wat bieden wij?
Naast een uitdagende baan met fijne collega’s en een leuke werksfeer zitten er natuurlijk ook andere voordelen aan werken bij Cordaan. Zo bieden wij:
- Een 6 maanden contract voor 24-32 uur per week, met uitzicht op een vaste aanstelling;
- Startdatum in overleg, bij voorkeur per direct;
- Salaris conform cao VVT schaal 50 (€ 3.257 - € 4.371 bruto per maand obv 36 uur per week);
- Eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarinkomen en vakantietoeslag van 8% per jaar;
- Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn, collectiviteitskorting op je zorgverzekering en reiskostenvergoeding conform CAO VVT;
- Persoonlijke ontwikkeling door gerichte trainingen, cursussen en scholing via o.a. Good Habitz;
- Een bonus van €250,- netto bij het aandragen van een collega!
- Een fietsplan en fietsreparatievergoeding.
Wat ga je doen?
In deze functie ben jij als teamleider het aanspreekpunt voor jouw medewerkers. Je draait (60%) van de tijd mee in de zorg. De overige uren (40%) ben je bezig met de organisatie van de afdeling. Zo ben je verantwoordelijk voor het rooster, het bewaken van de kwaliteit van de geleverde zorg van het zorgteam, de vakantieplanning, kort verzuim en voer je de jaargesprekken. Als teamleider werk je nauw samen met de manager.
Dit is een nieuwe functie binnen de Wijkkliniek en het gaat om een tijdelijke functie voor een half jaar waarbij in de komende maanden zal worden bepaald of het een vaste functie wordt.
Vereisten
Wie ben je?
Cordaan is volop in ontwikkeling! Veranderingen, nieuwe initiatieven, samen vormgeven van de toekomst, zijn begrippen die erg op ons van toepassing zijn. Je vindt het leuk om de rol van teamleider stevig neer te zetten op de afdeling en gaat er 100% voor. Verder werk je ook nog graag op de werkvloer om in contact te blijven met het werk en de ontwikkelingen daarin. Je levert vanuit jouw voorbeeldfunctie een bijdrage aan de dagelijkse cliëntgebonden zorg. Heb jij leidinggevende vaardigheden en kan jij met je vakinhoudelijke kennis jouw team inspireren en creëer je een sfeer waarin ontwikkelen, continu verbeteren en samenwerken de basis vormt? Wij kijken naar je uit!
Verder:
- Beschik je over een opleiding tot verpleegkundige (min. mbo niveau 4) en heb je werkervaring in een ziekenhuis omgeving;
- Kan je deze functie zelfstandig (onder leiding van een manager) uitvoeren;
- Bij het leidinggeven en het bewaken en verbeteren van de kwaliteit en continuïteit van zorg zijn vaardigheden als stimuleren, corrigeren, coachen, overtuigingskracht en inlevingsvermogen sociale vaardigheden die je nodig hebt;
- Ben je een echte teamplayer, je kunt verbindingen leggen tussen de mensen met uiteenlopende werkstijlen vanuit een multiculturele achtergrond. Je bent in staat draagvlak te creëren voor nieuwe ontwikkelingen in de zorg door verbinding te maken met patiënten, familieleden en medewerkers.
Waar ga je werken?
In de WijkKliniek in Amsterdam Zuidoost bieden we multidisciplinaire ziekenhuiszorg aan acuut opgenomen kwetsbare ouderen in samenwerking met het Amsterdam UMC en andere ziekenhuizen in groot-Amsterdam. Vanaf het moment van opname werk je als teamleider intensief samen in een enthousiast, multidisciplinair team van o.a. de geriaters van het Amsterdam UMC, verpleegkundigen, verzorgenden, helpenden en paramedici.
De zorgvraag van onze patiënten is hoogcomplex. Er is bij onze patiënten sprake van een acute somatische opnamediagnose, zoals hartfalen, ontregelde diabetes of een pneumonie. Patiënten worden vanaf de spoedeisende hulp naar de WijkKliniek gebracht. Onze patiënten hebben bijvoorbeeld intraveneuze medicatie nodig. Daarnaast is er vaak sprake van functionele beperkingen, zoals ADL-afhankelijkheid. Ook zijn onze patiënten regelmatig bekend met psychische problematiek en beperkingen in het sociale netwerk. Dit maakt de zorg voor onze patiënten divers, complex en uitdagend. Patiënten kunnen rekenen op de beste expertise op het gebied van acute ouderenzorg. Hierbij een indruk van de WijkKliniek:
Enthousiast?
Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer direct online! Graag ontvangen wij je CV en motivatie. Controleer altijd na het indienen van je sollicitatie of je een bevestiging in je (spam)mailbox ontvangen hebt.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Romy van Beek (recruiter) via rvanbeek@cordaan.nl of 06 38 69 07 48.
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Eveline Roemer (manager WijkKliniek) via eroemer@cordaan.nl of 06 – 28817224. Reageren kan tot met woensdag 13 maart 2024.
Solliciteer nu via Indeed