‘Ik werk bijna 12,5 jaar bij Cordaan, dat zegt wel iets over de match. Ik werk met fijne ervaren collega’s met een eigen visie. Je krijgt hier de kans je onder werktijd door te ontwikkelen. En ik heb een manager die mij serieus neemt, dat vind je niet overal. De gehandicaptenzorg past goed bij mij. Heel veel dingen waar bewoners met een licht verstandelijke beperking mee worstelen, zijn herkenbaar voor mij. De maatschappij kan hen niet goed plaatsen. Daar loop ik als non-binair persoon ook tegenaan. Als begeleider hou ik bewoners een spiegel voor: ‘Wat wil je uit het leven halen? Wat vind je belangrijk? En is dat haalbaar?’ Tegelijkertijd zijn ze ook een spiegel voor mij. Ze zijn super eerlijk en weten wanneer je niet goed in je vel zit. Dan hoor ik: ‘Heb je niet goed geslapen of zo?’ Dat zorgt ervoor dat ik met de mensen die hier wonen op een gelijkwaardige manier kan omgaan. Ik schat in dat in de toekomst mensen in de gehandicaptenzorg misschien korter op een locatie wonen. Omdat er minder langdurige indicaties worden afgegeven. Dan moet je iemand sneller doorgronden om diegene te kunnen helpen en ga je dus daadkrachtiger aan de slag. Als je van aanpakken houdt, zoals ik, is dat een mooie uitdaging.’