Omschrijving

Als ondersteunend begeleider of verzorgende in de Flexpool werk je voornamelijk op onze locaties voor ouderen met langdurige psychiatrische en lichamelijke problematiek. Hoewel de bewoners redelijk zelfstandig zijn, hebben zij ondersteuning nodig bij onder andere douchen, eten, toiletbezoek, een wandeling door de wijk en andere activiteiten. Lees hieronder snel meer over deze mooie functie!

Wat krijg je van ons?
De functie van Flex ondersteunend begeleider valt in de cao GHZ.

  • Jaarcontract van 3 tot 24 uur per week (uren in overleg) met uitzicht op een vast dienstverband

  • Een salaris van minimaal €2.393,00 tot maximaal €3.360,00 (FWG 35) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week)

  • Extra toeslagen voor onregelmatige diensten

  • Eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarinkomen en vakantietoeslag van 8% per jaar

  • Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn, collectiviteitskorting op je zorgverzekering en reiskostenvergoeding conform cao

  • Een fietsplan en fietsreparatievergoeding

Bij Cordaan vinden we het belangrijk dat jij als begeleider jezelf kan zijn en je verder kan ontwikkelen. Bijvoorbeeld door gerichte trainingen, cursussen en scholing via onder andere Good Habitz. En heb je het heel erg naar je zin bij ons? Voor het aandragen van een nieuwe collega ontvang je een bonus van €250,00 netto.

Wat ga je doen
Als ondersteunend begeleider of verzorgende in onze Flexpool werk je voornamelijk op onze locaties voor ouderen met psychiatrische en somatische kwetsbaarheid: Hofmeyrstraat en De Boeg. Deze doelgroep is erg divers. De ene bewoner heeft veel last van wanen of psychoses en heeft behoefte aan stabiliteit, terwijl de ander graag laagdrempelige activiteiten onderneemt maar veel bezwaren ziet. Jij past jouw manier van begeleiden aan op de wensen en behoeften van de bewoners.

Hiernaast hebben de bewoners hulp nodig bij ADL. Denk hierbij aan douchen, toiletbezoek, uit bed halen of hulp bij eten. De meesten kunnen een aantal van deze dingen nog zelfstandig. Jij moedigt hen aan om datgene wat zij zelf nog kunnen, ook echt zelf te doen.

Welkom bij Hofmeyrstraat: een echte stadse locatie in Amsterdam-Oost. In dit prachtige, historische pand zijn vijf woongroepen met elk 6 woonstudio’s gehuisvest. Op iedere verdieping is er een ruime gezamenlijke woonkamer met open keuken. De rust van de locatie is een mooie combinatie met de drukte van de stad.

Welkom bij De Boeg: onze afdeling vind je in een seniorenflat in de levendige wijk Bos en Lommer met het park en winkels om de hoek. Hiernaast kunnen onze bewoners beneden naar dagbesteding en het buurthuis en hebben we een gezamenlijke woon- en eetkamer. Een mooie werkplek waar veel gebeurt en de bewoners veel kunnen doen.

Vereisten

Wie ben jij?

  • Je bezit een zorgdiploma op minimaal mbo niveau-3

  • Je wilt graag in de Flexpool werken omdat je het leuk vindt om zowel korte als lange diensten te draaien. Hiernaast vind je het geen probleem om ‘s ochtends om half 8 te starten met werken.

  • Je vindt het leuk om verzorgende en ADL-taken te doen

Kleurrijk en betekenisvol met elkaar
Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega's zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.

Enthousiast?

Solliciteer hier dan direct online!
Controleer altijd na het indienen van je sollicitatie of je een bevestiging in je (spam)mailbox ontvangen hebt. Heb je nog vragen over de functie? App, bel of mail dan naar Kelly Danes, teammanager kgramberg@cordaan.nl 06 15 82 11 79. Vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter, Larissa Cöhrs via lcohrs@cordaan.nl of 06 42 40 56 02. We kijken uit naar jouw reactie!


Kleurrijk en betekenisvol met elkaar
Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega's zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.

reageer op deze vacature
reageer op deze vacature Indeed Solliciteer nu via Indeed

deel deze vacature